總結過去，冀望將來的工作能做得更好。
首先，6.12金鐘衝突，政府強硬的態度碰壁後，林鄭「下跪」，推出以懷柔為主的「止暴制亂」，意圖欲擒故縱。除了縱容黑色暴力外，或意圖以「無為」掀人民鬥人民，借刀殺人。然，以藍營四成循規蹈矩，接旨聽命之臣，難敵六成進取靈活易變無大台的黃營之士。「無大台」的黃營顯示出超強的領導與組織力，而以政府與建制為主的藍營雖具清晰組織架構，對黃營攻勢毫無招架之力。警員衝在止暴制亂的最前線，而政府其他部門的首長們卻彷彿生怕多做多錯，偃旗息鼓。或者可以說是，推一步做一步，不推乾等。無論是不想「孭鑊」，還是過於聽命，結果讓特首一女子獨力承擔。結果，過於用心的深藍人士對政府的無能大失所望。而黃營更出「私了」，令局勢發展更是一發不可收拾。
坊間有這樣的一種說法，警員受薪而衝鋒陷陣，其他受薪之人又憑甚麼理由可以收埋頭首，避難。卻又寄望供養他們之人去抗爭？按內地的一句話來說，按屁股決定行動。換言之，坐在甚麼位置便要承擔該位置應有的責任。
接着，來自內地政府的資訊，在整個止暴制亂的過程中所起的作用相當有限，原因在於兩地的文化差異。經過百多年西方文化與思想的薰陶，相對於內地人，香港人多了黑白，少了灰色地帶。在他們在引以為自豪的高度的分工的制度之下，被要求以高效率完成工作。而忙碌的生活使他們思維相對簡單，大部分的香港人喜歡不是文字而是聲像；他們完全不接受長篇大論，獨愛「懶人包」；他們無睱深入探究，但求簡單易明；他們沒有「國的意識，卻具商業頭腦……，內地人常用的「意在言外」、「旁敲側擊」、「 敲山震虎」、「拐彎抹角」，對他們起不了甚麼作用。而黃營簡單的口號、煽情的演繹、卻能輕而易舉地抓住他們的心。明白人群，明白文化，明白需要，才是長期致勝的關鍵。
最後，警方守衞香港的法治。三萬人的紀律部隊，左右了香港七百萬人的命運。有警員說，現在到任何地方都不敢說自己是警員，在WhatsApp群組被朋友責怪排斥…… ; 警隊是整個香港的最後防線，也是實施有效管治的重要隊伍，提高警員社會地位是未來其中一項重要的工作。建議《公安條例》17H條應增加以下內容：
17H 侮辱公職人員罪
(1) 任何人蓄意對公職人員在執法時觸犯以下行為，即屬犯罪。
(a) 使用滋擾性或辱罵性的言語或；
(b) 進行滋擾性或侮辱性的行為或；
(c) 展示出滋擾性或侮辱性的標語；
(2) 任何人觸犯本條例，一經循簡易程式定罪，可處第1級罰款。重犯及惡意觸犯上述第(1)條的罪行，最高可判第2級罰款及判監12個月。
(3) 除非該人知道或理應知道受害人是以公職人員身份行事（視屬何情況而定），否則並不干犯本條罪行。
新一哥鄧炳強在過去的兩個多月中，表現出強勢領導︰注重資訊溝通澄清、親臨交戰現場督戰、組織結構戰略重整、卧底警員打心理戰、圍捕策略堅持到底，利用線報搗軍火庫除危機，以及中聯辦新主任 駱惠寧到任， 再加上黑衣暴行也歷時超過半年……，這一切為港人帶來新希望。下一次更重要的戰場是2020立法會選舉。
為香港警察加油！為香港加油！
文：丁煌
全國港澳研究會會員
香港法學交流基金會副主席
深圳大學基本法研究中心兼職研究員
經民聯太古西幹事
＊作者文章觀點，不代表堅料網立場
